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ソニックガーデン
2025年5月29日 8時
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多様化する働き方の今と未来〜選ぶべきは「働き方」ではなく「ありたい姿」

多様化する働き方の今と未来〜選ぶべきは「働き方」ではなく「ありたい姿」

[お知らせ] [経営コラム]

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ソニックガーデン
2025年5月22日 7時
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CTOの仕事は、動くシステムではなく「作り続ける体制」をつくること

CTOの仕事は、動くシステムではなく「作り続ける体制」をつくること

[お知らせ] [経営コラム]

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ソニックガーデン
2025年5月15日 8時
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エンジニアリング的思考だけで人は育たない

エンジニアリング的思考だけで人は育たない

[経営コラム]

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ソニックガーデン
2025年5月7日 22時
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「できた/できなかった」で進捗が見える「タスクばらし」のすすめ

「できた/できなかった」で進捗が見える「タスクばらし」のすすめ

[経営コラム]

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ソニックガーデン
2025年5月1日 8時
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「得るより、与える」〜人生後半に希望をもたらす指針

「得るより、与える」〜人生後半に希望をもたらす指針

[経営コラム]

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ソニックガーデン
2025年4月24日 4時
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若手の育成に必要な「厳しさ」と「厳密さ」の違い〜師匠が備えておきたい資質

若手の育成に必要な「厳しさ」と「厳密さ」の違い〜師匠が備えておきたい資質

[経営コラム]

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ソニックガーデン
2025年4月18日 9時
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一流エンジニアを目指して、学び合い、成長し続ける場(ソニックガーデン会社説明資料)

一流エンジニアを目指して、学び合い、成長し続ける場(ソニックガーデン会社説明資料)

[経営コラム]

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ソニックガーデン
2025年3月14日 15時
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経営における非連続的成長

経営における非連続的成長

[思考メモ]

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ソニックガーデン
2025年1月9日 9時
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完璧主義者への癒しの書「完璧主義の罠」

完璧主義者への癒しの書「完璧主義の罠」

[経営コラム]

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ソニックガーデン
2024年12月31日 8時
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2024年ふりかえり

2024年ふりかえり

[経営コラム]

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