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ソニックガーデン
2026年6月17日 22時
「頭がいい」だけでは、仕事はできない〜IQ・EQを成果に変える「SQ」という出口
[仕事と経営]
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ソニックガーデン
2026年6月12日 2時
事業活動のすべてをコードにする
[思考メモ]
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ソニックガーデン
2026年6月8日 10時
AIを使いこなす力は、経営者の動き方と似ている
[思考メモ]
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ソニックガーデン
2026年6月4日 21時
「手打ちコーディング」がなくなっても、作り手であることは変わらない
[思考メモ]
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ソニックガーデン
2026年6月1日 21時
AI時代の仕事技芸論〜ソフトウェア開発で「遊ぶように働く」職人的熟達のすすめ
[仕事技芸論]
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ソニックガーデン
2026年5月30日 8時
「AIは高い」のではなく、使いこなせていないと高い〜全社でAIに振り切った一ヶ月
[仕事と経営]
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ソニックガーデン
2026年5月29日 0時
Laravel Live Japan 2026で登壇してきました：別々の道から、同じ場所で交わるということ
[活動の記録]
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ソニックガーデン
2026年5月15日 0時
WordPressがなくなる日〜エンジニアリング原則の適用範囲を引き直す
[思考メモ]
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ソニックガーデン
2026年5月11日 8時
マイナビ転職『アンドエンジニア』で取材を受けました：技術を磨いた先にあるキャリアの広げ方
[活動の記録]
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ソニックガーデン
2026年5月8日 3時
「審美眼こそが真実」〜DHHが語るAIエージェント時代の技芸論
[仕事技芸論]
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ソニックガーデン
2026年5月7日 10時
「ありたい姿」のまま、続けていく〜コミュニティと株式会社のあいだ
[仕事と経営]
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ソニックガーデン
2026年4月30日 15時
AIを組織で使うということ〜全社標準としてのClaude Code
[仕事と経営]
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ソニックガーデン
2026年4月25日 9時
Findyさんに取材を受けました：徒弟制度と高卒採用、AI時代の若手育成
[活動の記録]
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ソニックガーデン
2026年4月22日 5時
「動けばいい」では、もったいない〜AI時代にプログラミングを学ぶ意味
[仕事と経営]
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ソニックガーデン
2026年4月20日 9時
弟子の仕事は「見る」こと〜AI時代の「見て盗む」2.0
[思考メモ]
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ソニックガーデン
2026年4月14日 2時
技芸を「評価」することはできるのか〜目標管理からキャリブレーションへ
[仕事技芸論]
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ソニックガーデン
2026年4月11日 6時
エージェントで仕事を始めて変わったこと：降伏してから見えた景色
[思考メモ]
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ソニックガーデン
2026年4月8日 14時
寺子屋ミシマ社〜仕事編〜で登壇してきました：「クリエイティブ読書」という試み
[活動の記録]
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ソニックガーデン
2026年4月3日 3時
技芸はどう育つのか〜徒弟制度の実践と親方の学び
[仕事技芸論]
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ソニックガーデン
2026年4月1日 23時
チャットとエージェントの違い、その次は
[思考メモ]
